董事长助理招聘 岗位职责： 1. 协助董事长处理日常工作，包括日程安排、会议组织与协调，确保各项事务有序推进。提前准备会议资料，记录会议纪要并跟进决议事项的执行情况。 2. 参与公司战略规划、重大决策的研讨与制定，收集和分析行业动态、市场信息等资料，为董事长提供决策参考依据。 3. 负责与各部门的沟通协调，传达董事长工作指示与要求，及时反馈各部门工作进展及问题，促进公司内部高效协作。 4. 代表董事长与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络，维护良好的公共关系，参与商务接待活动，展现公司良好形象。 5. 协助董事长开展重要项目的跟进与管理，监督项目进度、质量及资源调配，保障项目顺利实施。 任职要求 3. 具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级人员有效交流；拥有较强的组织策划能力，妥善安排各类会议与活动。 4. 逻辑思维清晰，具备优秀的分析与解决问题能力，能迅速理解复杂业务并提供有效建议；熟练使用办公软件，有良好的文字功底，能够撰写各类汇报材料与公文。 5. 工作细致、责任心强，具备高度的保密意识，能够适应高强度工作及灵活的工作时间，抗压能力强。 年龄 22-35 岁，男女不限。应届毕业生及退伍军人优先 致电[季总]：[133****2768]