岗位职责:
年龄在20-35岁之间,男女不限:(1人)
1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作:
整理投标文件:
2、负责投标文件的编制(有模板)的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作负责与销售员、公司相关部门积极协调投标文件。
3、编制过程中的问题,确保投标文件按时投递,
4.负责提供相关数据,协助总经理作出最终投标策略:
5.负责及时更新商务通用资料,补充更新技术标内容:
6.保证金的回收工作;
7.负责投标单位历史存档;
薪资:试用期无责任底薪4000+提成,综合平均薪资6000-12000