岗位责任: 

1. 基层做起，从产品运营开始学习(有主管带你学习产品如何运营和推广，需要2到3个月)。

2. 学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带团队为止，具体看你的学习能力和领悟能力。

3. 学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司

福利待遇： 

1、试用期两个月无责底薪3000元+(餐补加交通补助+没有上线的奖金)，综合保底收入8000元-15000元以上 

2、工作有老师全程指导和帮助； 

3、公司缴纳五险，发放奖金，不定期旅游、聚餐、k歌，人性化管理，满足员工需求，更注重人才培养。 

 职位福利：

带薪年假、交通补助、包住、五险一金、多次晋升机会