一．招聘要求：

1. 年龄要求在30岁以下：高中及以上学历；

2. 无犯罪记录、不在失信黑名单；无明显纹身；

3. 无传染病、无精神病史及精神障碍；

4. 党员、退伍军人优先、已婚优先。

二． 薪资待遇：

1. 实习期3个月，待遇2800元人民币/月；经评估后试顶岗3个月，期间待遇5400元人民币/月。

2. 试顶岗3个月经考核合格，正式上岗，上岗后年应领工资合计10万+，年累计休假3--4个月；

3. 休假期间基本工资（不低于郑州最低工资），正常交五险一金。每年报销2次上下船来回路费；

4. 工作期间享受国企所有福利待遇，包括但不限于防暑降温费、法定节假日加班费、节日慰问等；

5. 在船工作2年后，表现优秀、业务技能突出的，通过考核后，转为南油物流（央企）正式工；

6. 2年后如提拔为副驾长，年应领工资合计14万+。

三．培训项目：

1. 水手、机工培训学习约5天，学费约1200元（干满2年转正后报销）；

2. 油证培训学习约13天，学费2200元（干满2年转正后报销）；

3. 有无证书均可参加面试。面试合格后再培训证书：船员服务簿、油轮特证、适任证书。

四．岗位亮点：

1. 工作稳定、提升快：干满2年（表现优秀）转为 央企正式员工 ，具备晋升条件，可提职为副驾长、驾长、驳船管理人员等，其中副驾长职位，只要肯学、肯干，一般3年左右即可晋升；

2. 福利待遇好，收入高：入职即缴纳五险一金，船上吃住免费（伙食费30人民币/天/人），还    有工会关怀、高温慰问等；晋升后工资在10000+；

3. 工作环境好+安全有保障：航行于内河航段，手机全程有信号可随时和家人保持联系，还可以    欣赏沿途风景；内河几乎没有任何风浪，安全系数高；休假灵活（可以照顾到家庭）；生活环    境干净整洁；劳保用品、卧具免费；安全管理制度完善，管理经验丰富，有良好安全保障。

4.完善的职业规划：表现优秀，业务技能突出，转正后即可晋升，并有机会调到公司管理岗位（央企岸基工作）；