岗位职责

 1. 深入理解客户在智能制造、IT、医疗、汽车等领域的人才需求，制定并执行有效的招聘策略。 

2. 利用各种渠道，包括但不限于社交媒体、专业网络、人才库等，主动寻找和筛选符合要求的候选人。 

3. 与候选人进行深入沟通，了解其职业发展需求和期望，评估其技能和适应性。 

4. 协调面试安排，为客户和候选人提供专业的面试指导和支持。 5. 跟进招聘流程，确保候选人顺利入职，并提供后续的跟踪服务。 6. 维护良好的客户关系，定期向客户汇报招聘进展，提供专业的人才市场洞察和建议。 

7. 不断拓展和优化人才资源网络，提高招聘效率和质量。 

 任职要求 

 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

2. 具有1年以上人事招聘或猎头工作经验，有智能制造、IT、医疗、汽车领域经验者优先。

 3. 熟悉各类招聘渠道和招聘流程，具备良好的人才评估和判断能力。 

4. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够在高压环境下高效工作。 

5. 拥有良好的行业人脉资源和业务拓展能力。

 6. 较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的行业知识和市场动态。

 福利待遇 

1.  有竞争力的薪资和绩效奖金。

2. 完善的培训和职业发展规划，提供广阔的晋升空间。

 3. 五险、双休、早九晚六、带薪年假等法定福利。

 4. 丰富多彩的团队活动和员工福利。 如果您认为自己符合上述要求，并渴望在猎头行业中展现您的才华，欢迎投递简历。