1.负责公司物品的预算、采购、管理工作2.负责公司考勤表记录与管理工作3.各项制度的贯彻执行,诸如考勤制度,资产管理制度,会议制度等4.人事档案的管理工作与通讯录的更新5.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理6.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达7.负责员工招聘,培训,员工关系管理、入离职手续8.一年以上的行政人事经验8.领导交办的其他事务。
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