岗位职责:

1、实施公司的总体战略:根据公司的战略规划和区域市场发展，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标，最好有组织会议销售的经验；

2、负责销售人员专业知识和销售技巧等方面的培训，管理组建销售团队;

3、负责安排销售人员的日常工作，指导成员完成个人目标;

4、积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找商机;

5、负责下属团队人员的绩效考评，提升团队成

6、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;

7、下属培训，培养部门骨干

8、上下流程之间的沟通

9、上下级之间的沟通

10、公司制度的遵守

11、完成上级领导交待的其他工作任务

12、完善部门制度与流程，负责团队绩效辅导与技术评估沟通

福利待遇:

1、薪资:无责任底薪+绩效+团队提成，上不封顶。

3、福利:五险+法定节假日+节假日福利+不定期聚餐等。

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