一、工作职责：
1.负责区域内目标渠道的挖掘和洽谈合作工作，并带领渠道完成公司制定的销售目标；
2.总结梳理渠道工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；
3. 持续从日常数据中发现问题，持续优化渠道的业务和管理；
4.负责持续性的渠道维护工作，推动及解决合作中存在的问题，保证渠道与公司在目标一致的方向中健康发展。
二、任职要求：
1、20~45岁，男女不限，学历不限，优秀者可适当放宽；
2、1年以上渠道工作经验或者TOB销售经验，或3年以上BD经验，或有管理经验均可;
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.思维敏捷、情商高，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.人品好，有责任心，具有团队协作精神并善于挑战，且能承受较大压力
6.有装修行业资源优先考虑。

7综合补贴，年终奖金，奖金计划，销售奖金，休假制度，法定节假日，管住不管吃