【央企】河南电力公司招聘工作人员，专科可报！
中国作为全球新能源产业的重要参与者和推动者，新能源产业发展取得了举世瞩目的成就。根据统计数据，2023年上半年，中国新能源项目投资金额高达5.2万亿元人民币，其中风电光伏领域投资金额约占46.9%，锂电池投资占比22.6%，储能和氢能领域也呈现出快速增长态势。在政策支持和市场需求双重驱动下，中国新能源产业规模持续扩大，技术水平显著提升，国际竞争力不断增强。
在风电领域，中国已成为全球最大的风电市场，风电装机容量连续多年位居世界首位。太阳能光伏产业同样发展迅速，光伏组件产量和出口量均居世界前列。此外，中国在新能源汽车、储能技术、智能电网等领域也取得了显著进展，为全球新能源产业发展贡献了中国智慧和力量。
新能源电力运维工程师属于技术型工作，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高。新能源电力的发展是国家趋势，前进广阔，电力行业永不失业，国家对环境以及可持续发展的重视程度越来越高。风电，光伏，储能，锂电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电，光伏，储能，锂电运维等相关知识实操技术的复合型工程师将成为热门人才。
电力运维工程师 （一）招聘层次，专业 学历：专科生，本科生，研究生； 专业类：不限专业，电力相关专业优先； （二）就业城市 郑州，济源，平顶山，信阳，泌阳； （三）招聘人数 约400人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。 （一）基本条件 1，国内普通高校毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院毕业留学生，成绩合格，取得相应学历，学位。 2，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。 3，身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准，应聘毕业生辨色力正常，肢体健全。其他经河南公司医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者，不予录用。 4，应聘毕业生所学专业指定主修专业，不包含第二学位专业。 (二)优先条件 1，应聘者年龄18周岁-35周岁。年龄计算截止日期2024年9月30日。 2，具备用人单位急需专业和应聘学历要求的毕业生。 3，同等条件下，退役军人优先录用。 1，试用期月薪4000元-7000元，缴纳五险一金； 2，转正后月薪6000元-18000元，每年调薪500元-2000元，缴纳六险一金； 3，享受国企正式工待遇，高温补贴，季度奖，年终奖，节假日三倍工资等福利； 4，提供免费住宿，提供餐补，月休6-8天； 5，根据户籍所在地就近分配为主。 招聘流程包括应聘资格初审，线上资格审查，线下面试，体检，双向选择等。 1、简历投递时间：2024年8月20号-8月28号 有意应聘者投递简历，毕业证及相关证书 2、资格初审时间：2024年8月29号-8月30号 对所有应聘者资料进行初审后，通知符合条件的应聘者进入线上资格审查，在此期间请所有应聘者保持电话畅通。 3、线下面试时间：2024年9月2号-9月4号 接收到面试通知的应聘者需参与面试，面试内容包括，自我介绍，性格能力，事务应变等。多角度了解应聘者的能力与潜力。 4、双向选择时间：2024年9月5号-9月10号 面试结束后，根据综合评估决定录用人员，进行报道。 （一）应聘者请扫码申请岗位： （二）网上报名时必须完整，真实填写相关信息，作为附件上传简历。
