根据《事业单位人事管理条例》现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上,35周岁以下;
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生,以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;特岗教师、三支一扶、 特岗全科医生、振兴计划人员在服务期内的(截至2022年12月31日服务期满的可以报考);
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
(三)事业单位待遇
基础性绩效,奖励性绩效,年终奖,特殊岗位津贴,六险二金,年终奖金,工会福利,13薪,考核奖、评比奖、值班加班费、公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费等。今后基本工资有望每年或每两年上调,综合薪资到手13w+(不同地区上下有浮动)。报名补贴:考生根据自身个人情况可申请享受1000-2000元不等奖学金。 报名方式:网上申请筛选报名。
四、报考咨询
(一)全国各地均可报名。因招生政策可能有变,需尽快联系报名专员咨询报名。
(二)报名条件。
年龄:18-35周岁之间;
学历:全日制本科及专科以上
专业: 专业不限
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